Educateur de Jeunes Enfants H/F

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Educateur de Jeunes Enfants H/F France Travail · Grabels - 34 · CDI

📑 Missions du poste


Baby Nido Euromédecine est une micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h30.

Notre projet d'accueil s'articule autour de la pédagogie Montessori en encourageant le respect du rythme de l'enfant et de sa famille, l'accès à l'autonomie suivant l'âge et les capacités de l'enfant.

Nous recherchons une personne ayant 2 à 3ans d'expérience dans la petite enfance, dynamique, enjouée mais aussi posée et calme pour apporter joie et sérénité aux enfants.

Nous recherchons une personne pour un poste en CDI de 35h.

Poste à pourvoir dès maintenant, le début de contrat peut être négocié

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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