Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants et Animation de Relais d H/F
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants et Animation de Relais d H/F
Union Francaise Centre Vacances Loisirs · Toulouse - 31 · CDI
📑 Missions du poste
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 2 crèches multi-accueil labélisées AVIP (à Vocation d'Insertion Professionnelle) à Toulouse.
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier de Bellefontaine), nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe 8 professionnelles.
Le multi accueil, installé dans des locaux neufs, dispose d'une capacité de 24 berceaux
Vous aurez pour mission :
Finalité et Enjeux :
Sous la responsabilité directe de la directrice, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Fonctions et responsabilités :
Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.)
Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs
Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure
Accueillir les parents et assurer les transmissions
Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs
Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil
Participer à la continuité de direction.
Organiser et encadrer un secteur d'activité au sein de la crèche.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au plus tôt.
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier de Bellefontaine), nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe 8 professionnelles.
Le multi accueil, installé dans des locaux neufs, dispose d'une capacité de 24 berceaux
Vous aurez pour mission :
Finalité et Enjeux :
Sous la responsabilité directe de la directrice, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Fonctions et responsabilités :
Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.)
Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs
Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure
Accueillir les parents et assurer les transmissions
Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs
Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil
Participer à la continuité de direction.
Organiser et encadrer un secteur d'activité au sein de la crèche.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au plus tôt.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
