Educateur·rice Specialisé H/F
Educateur·rice Specialisé H/F
la Maison Maternelle · Manou - 28 · CDI
📑 Missions du poste
D.A.M.E MANOU22 RUE LOUISE KOPPE28240 MANOU
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Séquentiel du DAME de Manou aura pour missions de :
- Se positionner en interface entre l'équipe de l'unité et la Cheffe de Service Educatif
- Soutenir l'équipe dans la conduite des projets, concevoir et animer des activités en lien avec le projet des jeunes.
- Impliquer les professionnels de l'UAS dans la conception du Projet de Service
- Elaborer et gérer les plannings des jeunes en concertation avec l'équipe de l'unité
- Développer la coopération avec les familles des bénéficiaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir les professionnels de l'unité dans la rédaction des écrits professionnels
- Rédiger les rapports d'activités du service UAS
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions de coordinateurs de service et transmettre à l'équipe en réunion de service
- Développer les outils de compensation pour les enfants à besoin éducatif particulier de l'UAS présentant des T.N.D avec troubles du comportement et/ou troubles psychiques.
- Renseigner de manière hebdomadaire le tableau de bord (informations spécifiques au service) auprès de la secrétaire du DAME
- Soumettre à validation de la Cheffe de Service Educatif les propositions de planning d'équipe
- S'informer et posséder une connaissance affirmée de l'ensemble des situations de l'unité et participer aux réunions de présentation des nouvelles situations
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Séquentiel du DAME de Manou aura pour missions de :
- Se positionner en interface entre l'équipe de l'unité et la Cheffe de Service Educatif
- Soutenir l'équipe dans la conduite des projets, concevoir et animer des activités en lien avec le projet des jeunes.
- Impliquer les professionnels de l'UAS dans la conception du Projet de Service
- Elaborer et gérer les plannings des jeunes en concertation avec l'équipe de l'unité
- Développer la coopération avec les familles des bénéficiaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir les professionnels de l'unité dans la rédaction des écrits professionnels
- Rédiger les rapports d'activités du service UAS
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions de coordinateurs de service et transmettre à l'équipe en réunion de service
- Développer les outils de compensation pour les enfants à besoin éducatif particulier de l'UAS présentant des T.N.D avec troubles du comportement et/ou troubles psychiques.
- Renseigner de manière hebdomadaire le tableau de bord (informations spécifiques au service) auprès de la secrétaire du DAME
- Soumettre à validation de la Cheffe de Service Educatif les propositions de planning d'équipe
- S'informer et posséder une connaissance affirmée de l'ensemble des situations de l'unité et participer aux réunions de présentation des nouvelles situations
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.