Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F

Sous la responsabilité d'une direction dynamique et bienveillante, au sein d'une équipe psycho-éducative active, l'éducateur accueille et accompagne dans leur projet individuel et familial, les enfants bénéficiant d'une mesure d'accueil de jour.
L'agrément indique 6 suivis par éducateur, soit un accompagnement de grande proximité. Il reçoit l'enfant avec ou sans sa famille plusieurs fois par semaine, organise et mène des ateliers (culturels, sportifs, scolaires, bien-être, ...) en individuel ou petit collectif, mène le travail autour
de la problématique familiale, participe aux réunions internes et avec les partenaires, est force de proposition pour les projets du service.

Récapitulatif du poste
Accueil et accompagnement de l'enfant et du pré-adolescent dans le cadre d'une mesure administrative d'accueil de jour au sein d'une structure jeune et dynamique portant un travail autour de la famille.
Présent dans le champ d'intervention éducative du secteur de Rueil-Malmaison, Suresnes et Nanterre, L'Espace Familial Educatif de Jour de la Fondation OPEJ répond aux problématiques familiales repérées sur le territoire par les partenaires.
En lien avec les acteurs scolaires, sociaux et de soin, l'EFAJE établit des projets individualisés avec chacun des enfants et jeunes adolescents accueillis, sous l'autorité de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Responsabilités et missions
- Elaborer en équipe et assurer le suivi du projet individualisé de l'enfant
- Elaborer et mener les ateliers quotidiens
- Assurer une référence appuyée et bienveillante dans l'accompagnement hebdomadaire
- Créer et entretenir les relations avec l'environnement Social, Scolaire, Médical et Associatif de l'enfant
- Travailler avec les familles en tenant compte de leur problématique et du projet individualisé de l'enfant
- Utiliser les bonnes procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition
- Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la direction dans les délais impartis
- Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets
- Travailler en Equipe Pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, ...)
- Respecter le Secret Professionnel

Avantages
Convention 66 (salaire, congés...)
CSE
Horaires de jour (amplitude maximale : 10h-19h) + 1 dimanche par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Qualifications et compétences
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou DEAS
- Expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance (AEMO, ASE, AED, accueil de jour)

Profil :
- Aisance relationnelle et capacité à mener des entretiens avec les familles
- Compétences rédactionnelles
- Être à l'écoute, patient et disponible
- Empathie et bienveillance à l'égard du public accueilli (enfants /parents)
- Faire preuve de motivation, d'initiative et d'autonomie
- Partager et communiquer auprès de ses collègues et partenaires

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.