Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F
Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F
Foyer d Accueil Saint Michel · Fécamp - 76 · CDD
📑 Missions du poste
Vous travaillerez dans une Maison d'enfants à caractère social.
Il s'agit d'un poste en internat sans faire de nuit : vous encadrez les enfants dans leur quotidien et interviendrez en complément de l'équipe pluri-disciplinaire en veillant au bien-être et à l'équilibre psychologique et émotionnel des enfants accueillis.
Vous détenez soit le diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, ou vous avez de l'expérience
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
