Educateur de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil H/F
Educateur de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil H/F
France Horizon - Chrs Pessac · Bordeaux - 33 · CDI
📑 Missions du poste
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France.Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
France Horizon ouvre sa première crèche en Nouvelle-Aquitaine.
En janvier 2027, France Horizon ouvrira un multi-accueil de 24 berceaux à Bordeaux, dans le quartier Belvédère.
Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons notre Directeur-rice de crèche, qui rejoindra le projet dès novembre 2026 et participera pleinement à la création et à la mise en oeuvre de ce nouvel établissement.
Pensée comme une crèche ouverte à tous, elle accueillera notamment 4 enfants en situation de handicap. Un-e travailleur-euse social-e interviendra également 7 heures par semaine afin d'accompagner les parents dans leurs démarches et leur accès aux droits.
Votre rôle : construire et piloter la crèche
Rattaché-e à la Directrice régionale, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants.
Vous aurez également un rôle majeur dans la préparation et la réussite de l'ouverture.
Avant l'ouverture, vous participerez notamment à :
- la finalisation de l'aménagement et à la préparation de la structure ;
- le suivi des relations avec la PMI, la Ville de Bordeaux, la CAF et les différents partenaires ;
- la constitution et au recrutement de l'équipe ;
- la préparation de l'organisation et des procédures de fonctionnement ;
- la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- la préparation de l'accueil des premières familles et de la montée en charge de la structure.
Une fois la crèche ouverte, vous piloterez l'ensemble de son fonctionnement. Vos principales responsabilités :
Pilotage de l'établissement
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet d'établissement.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux EAJE.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle et de financement.
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la Direction régionale et la direction bde Pôle
Management et ressources humaines
- Recruter, accompagner et manager l'équipe.
- Organiser le travail et favoriser une dynamique d'équipe constructive.
- Veiller aux bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la formation et à l'évaluation des professionnels.
- Garantir l'application des règles du droit du travail et des procédures internes.
Gestion administrative et budgétaire
Enfants et familles
- Garantir un accueil individualisé et bienveillant des enfants.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Accompagner les familles lors de l'inscription et de la période d'adaptation.
- Favoriser une relation de confiance avec les parents.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur-rice de jeunes enfants et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience réussie en encadrement dans le secteur de la petite enfance.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- du fonctionnement administratif d'un établissement ;
- du management d'équipe.
Une expérience en gestion budgétaire et/ou dans l'ouverture d'un établissement serait particulièrement appréciée.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans un projet de création, capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de construire des relations de confiance avec les familles et les partenaires.
Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accueil des enfants en situation de handicap sera particulièrement appréciée.
France Horizon ouvre sa première crèche en Nouvelle-Aquitaine.
En janvier 2027, France Horizon ouvrira un multi-accueil de 24 berceaux à Bordeaux, dans le quartier Belvédère.
Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons notre Directeur-rice de crèche, qui rejoindra le projet dès novembre 2026 et participera pleinement à la création et à la mise en oeuvre de ce nouvel établissement.
Pensée comme une crèche ouverte à tous, elle accueillera notamment 4 enfants en situation de handicap. Un-e travailleur-euse social-e interviendra également 7 heures par semaine afin d'accompagner les parents dans leurs démarches et leur accès aux droits.
Votre rôle : construire et piloter la crèche
Rattaché-e à la Directrice régionale, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants.
Vous aurez également un rôle majeur dans la préparation et la réussite de l'ouverture.
Avant l'ouverture, vous participerez notamment à :
- la finalisation de l'aménagement et à la préparation de la structure ;
- le suivi des relations avec la PMI, la Ville de Bordeaux, la CAF et les différents partenaires ;
- la constitution et au recrutement de l'équipe ;
- la préparation de l'organisation et des procédures de fonctionnement ;
- la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- la préparation de l'accueil des premières familles et de la montée en charge de la structure.
Une fois la crèche ouverte, vous piloterez l'ensemble de son fonctionnement. Vos principales responsabilités :
Pilotage de l'établissement
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet d'établissement.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux EAJE.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle et de financement.
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la Direction régionale et la direction bde Pôle
Management et ressources humaines
- Recruter, accompagner et manager l'équipe.
- Organiser le travail et favoriser une dynamique d'équipe constructive.
- Veiller aux bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la formation et à l'évaluation des professionnels.
- Garantir l'application des règles du droit du travail et des procédures internes.
Gestion administrative et budgétaire
Enfants et familles
- Garantir un accueil individualisé et bienveillant des enfants.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Accompagner les familles lors de l'inscription et de la période d'adaptation.
- Favoriser une relation de confiance avec les parents.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur-rice de jeunes enfants et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience réussie en encadrement dans le secteur de la petite enfance.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- du fonctionnement administratif d'un établissement ;
- du management d'équipe.
Une expérience en gestion budgétaire et/ou dans l'ouverture d'un établissement serait particulièrement appréciée.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans un projet de création, capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de construire des relations de confiance avec les familles et les partenaires.
Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accueil des enfants en situation de handicap sera particulièrement appréciée.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
