Educateur·trice en Internat H/F
Educateur·trice en Internat H/F
Foyer de la Jeunesse Charles Frey · Strasbourg - 67 · CDD
📑 Missions du poste
Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche activement un éducateur (ASE,ME,EJE) en internat expérimenté dans l'éducatif. Le poste à pouvoir est un CDD d'un an renouvelable à temps plein (35 h hebdomadaire, journée, travail de nuit quelques week-end par mois).
Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du cadre socio éducatif et de la Directrice, l'éducateur/trice aura pour mission de :
- Accompagner des enfants accueillis au Foyer de la Jeunesse Charles Frey au titre de la protection de l'enfance, suite à un placement administratif ou judiciaire.
- Accompagner au quotidien sur le plan relationnel et éducatif et concourir à leur développement et à leur bien-être physique, affectif et psychologique.
- Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et du projet de service
- Travailler avec les familles.
Expérience dans la protection de l'enfance requise.
Le poste est à pourvoir au 30 novembre 2026.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
