Educateur de Jeunes Enfants H/F

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)

Un poste de terrain au sein d'une crèche associative à taille humaine

Contrat : CDI
Temps de travail 39h
A pourvoir pour Janvier 2027

Notre crèche associative accueille jusqu'à 24 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.

Notre particularité ? Un fonctionnement en âges mélangés, sans séparation en sections.

Petits et grands partagent les mêmes espaces de vie, évoluent ensemble et s'enrichissent mutuellement de leurs découvertes, de leurs expériences et de leurs interactions.

Cette organisation repose sur une observation attentive des besoins individuels, une grande souplesse professionnelle et une véritable coopération entre les membres de l'équipe.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain, prêt(e) à s'investir pleinement dans cette dynamique collective.

Vous participez activement à l'ensemble des temps de vie : accueil, jeux, soins, repas, accompagnement à l'endormissement, éveil et découvertes.

Dans notre organisation en âges mélangés, vous veillez à :

- Accompagner chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses compétences et de ses besoins.
- Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la liberté d'exploration.
- Proposer des expériences pédagogiques accessibles et adaptées aux différents stades de développement.
- Encourager les interactions entre enfants d'âges différents, l'entraide et le respect mutuel.
- Adapter les espaces et les propositions éducatives à la diversité des besoins.
- Contribuer à un environnement sécurisant, aussi bien physiquement qu'affectivement.

Notre fonctionnement demande une réelle capacité à travailler ensemble, à communiquer et à s'adapter en permanence.

Nous accordons une importance particulière à quatre qualités professionnelles :

L'autonomie

Savoir organiser son travail, identifier les besoins, prendre des décisions adaptées à son champ de compétences et agir sans attendre systématiquement des consignes.

La prise d'initiative

Être force de proposition, imaginer des activités, faire évoluer les pratiques et contribuer activement aux projets de la structure.

La solidarité

Avoir le sens du collectif, savoir proposer spontanément son aide, soutenir ses collègues et participer à une répartition équitable des tâches quotidiennes.

L'adaptabilité

Savoir ajuster sa posture, ses propositions et son organisation en fonction des besoins des enfants, des imprévus et de la dynamique du groupe.

Chez nous, chacun a son rôle, mais personne ne travaille seul. La coopération, l'entraide et la responsabilité partagée sont essentielles à la qualité de l'accueil.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Au-delà de votre diplôme, nous recherchons une personnalité qui partage notre vision du travail en équipe et de l'accompagnement du jeune enfant.

Vous êtes :

- À l'aise dans un fonctionnement en âges mélangés ou motivé(e) pour le découvrir.
- Autonome, organisé(e) et capable de prendre des initiatives pertinentes.
- Dynamique, réactif(ve) et adaptable.
- Solidaire et attentif(ve) aux besoins de vos collègues.
- Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'une communication constructive.
- Créatif(ve), observateur(trice) et force de proposition.
- Capable de prendre du recul sur vos pratiques et de participer à une réflexion pédagogique collective.

Une expérience en EAJE est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir un environnement propre et accueillant,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).